NUMER ALARMOWY GR 886 579 408
Logowanie
Nazwa Użytkownika

Hasło



Nie jesteś jeszcze naszym Użytkownikiem?
Kilknij TUTAJ żeby się zarejestrować.

Zapomniane hasło?
Wyślemy nowe, kliknij TUTAJ.
Nawigacja
Strona Główna
Galeria
Archiwum Zdjęć
Artykuły
Forum
Linki
Szukaj
Kalendarz
Download
Informacje o SIM:
Kim jesteśmy?
Co proponujemy
Kontakt
Wzorowy wolontariusz
Regulamin SIM PCK w Wejherowie
Kursy Pierwszej Pomocy
Mistrzostwa Pierwszej Pomocy
Informacje o GR:
Historia
PROJEKTY
Integracja-Gorączka Sobotniej Nocy
Podziękowania
Honorowi Dawcy Krwi PCK
Oddaj Krew
Działalność Klubu HDK PCK w Wejherowie
Szkolne Koła PCK
Działalność SK PCK
Wykaz SK PCK
Oddział Rejonowy PCK:
Oddział Rejonowy PCK w Wejherowie
KAMPANIA 1%

Chcesz nas wesprzeć ?

Kliknij tutaj !

Z góry dziękujemy

FACEBOOK
Motto

" Posiadanie wielkiego serca nie ma nic wspólnego z wartością twojego konta bankowego. Każdy ma coś, co może dać innym." - Barbara Bush (żona Georga H.W. Busha)

SPONSORZY




Kaszubski Bank Spółdzielczy

AUTO Brudniewicz













Nasi Przyjaciele
Oficjalna strona GR PCK Gdynia

Wejherowo - serwis informacyjny

Blog obozu w Garczynie

Klub HDK przy ZR PCK Wejherowo

SK PCK w Gim. nr 1 w Rumi

KS TYTANI Wejherowo
Pozaformalna Akademia Jakości Projektu (PAJP)
GR PCK WejherowoW dniach 25- 29.01.2011 w Warszawie odbył się I moduł Pozaformalnej Akademii Jakości Projektu (PAJP). Szkolenie zorganizowała Narodowa Agencja Programu Młodzież w działaniu. Tematyką (jak już wspomniałam powyżej) była współpraca z wolontariuszami.

Zanim jednak przeszliśmy do tematyki bezpośrednio związanej z pracą wolontariusza wraz z trenerami przeszliśmy przez wcześniejsze etapy:
- zdefiniowanie pojęć wolontariat, wolontariusz
- analiza własnej organizacji
- poszukiwanie wolontariuszy, tworzenie oferty wolontarystcznej
- rozmowa z wolontariuszem
Dopiero po tym wszystkim można zacząć działać!

Jednakże co zrobić gdy młody człowiek znudził się wolontariatem, stwierdził, że to co robi nie ma sensu? Potrzeba MOTYWACJI!
Wraz z trenerami opracowaliśmy świetne metody motywacji, nagradzania oraz wspierania ochotników.

Bardzo przydała się również metoda Becafta, wyróżniająca wśród wolontariuszy: entuzjastycznego debiutanta, sceptycznego adepta, ostrożnego praktyka i samodzielnego eksperta. A TY JAKIM TYPEM JESTEŚ:)?

Nadeszła pora na aspekty prawne, ubezpieczenie, umowy wolontariackie. Wszystkie te aspekty nie były takie trudne jakby się to mogło wydawać:)

Oprócz pracy grupowej, czekała na nas ta indywidualna. Każdy sam tworzył swój MINI PROJEKT, który trzeba zrealizować do grudnia 2011.

Na sam koniec szkolenia dyskutowaliśmy na temat zmian w organizacji. Jak je właściwie wprowadzać i czy należy się ich bać?

Spotkaliśmy się też z osobą odpowiedzialną za Centrum Wolontariatu i dowiedzieliśmy się jakie działania są planowane z okazji Europejskiego Roku Wolontariatu (2011).

Ostatnie minuty to EWALUACJA SZKOLENIA. Efektem naszej pracy była sala obklejona kolorowymi kartkami z naszymi pomysłami, wypełniony PAJPernik oraz głowy pełne nowej wiedzy, doświadczeń i pomysłów.
Także nowe znajomości na długo pozostaną. Różnorodni ludzie, z każdego krańca Polski poprzez wymianę doświadczeń i wspólną zabawę stworzyliśmy fantastyczny klimat :)

Ciekawym doświadczeniem było spotkanie z zagraniczną grupą z EVS (wolontariat europejski). Wspólne gry, zabawy, tańce szybko łamały bariery językowe :)

Wiedza, która jest w mojej głowie mam nadzieję, że niebawem dotrze do innych głów a co najważniejsze przerodzi się w działanie:)

Bo wolontariat to....
                           styl życia???
                           nabywanie doświadczenia???
                           sposób na ciekawe spędzenie czasu???
                           odruch serca???


Jeśli już raz wypłyniesz na otwarte morze, z całą pewnością chcesz tam wrócić.

Monika Sikora

Dodane przez wallace dnia 30 styczeń 2011 01:26:340 Komentarzy ˇ 977 Czytań - Drukuj
Komentarze
Brak komentarzy.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
Oceny
Dodawanie ocen dostępne tylko dla zalogowanych Użytkowników.

Proszę się zalogować lub zarejestrować, żeby móc dodawać oceny.

Brak ocen.